La integración de la Realidad Virtual en las empresas se convertirá en uno de los requisitos imprescindibles para la supervivencia de las organizaciones. Los beneficios de aplicar la Realidad Virtual son muy diversos; algunos de ellos son:

Innovación en el proceso de aprendizaje; Ayuda a generar una cultura organizacional constructiva y flexible ante el cambio.

Aplicabilidad; Se puede implementar en los estratos de cualquier organización ya que permite entrenar en cualquier competencia o habilidad.

Por ejemplo, es ideal para la formación en herramientas de prevención de errores ya que es posible reproducir entornos o escenas difíciles de recrear o costosas en la vida real.

Genera al usuario la sensación de estar inmerso en el entorno virtual. Favorece la formación, que les permite adquirir experiencia en un entorno seguro.

Permite el registro y seguimiento de las acciones realizadas dentro del simulador, lo que favorece el análisis y control de la evolución de los participantes.

Nos permite optimizar el retorno de la inversión, ahorrar costos y mejorar su rentabilidad.